![]() Обучение / Проще обучить матевированного чем мотивировать обученного![]() Заметно чаще готовность вкладывать средства в обучение персонала выражают крупные организации: если среди компаний численностью до 50 человек обучать мотивированных сотрудников готовы 55%, то среди компаний, где трудятся свыше 5000 человек, — уже 75%. Чуть более четверти опрошенных (26%) уверены, что проще мотивировать уже подготовленного специалиста, чем тратить силы и средства на обучение работников, не обладающих достаточными знаниями. С точки зрения респондентов, профессионализм важнее, чем наличие стимула к работе. Такая позиция гораздо более распространена в небольших компаниях: среди организаций численностью до 50 человек стимулировать, а не обучать предпочитают 32%, а среди компаний, штат которых превышает 1000 человек, — лишь 16%. Затруднились ответить на поставленный вопрос 13% представителей отечественных компаний. По их мнению, решение зависит от многих факторов: специфики профессии, сроков и стоимости обучения, величины бюджета компании на обучение и мотивацию персонала. У нас находят:
2 комментария Crabasbas / 6 июля 2012 / 13:53 Ничуть не удивлен результатами опросов. Отечественные работодатели настолько скупы, что им проще десять раз переучить сотрудника (при условии, что обучение бесплатно!), чем достойно мотивировать его работу. Я думаю работодатели из развитых стран тоже не благодетели, но многолетний опыт многих поколений им подсказывает, что мотивация к труду тоже весьма нужная и полезная вещь. Andrey / 25 мая 2017 / 08:46
Сейчас большинство отраслей развиваются и меняются очень динамично. Это значит, что сформировавшийся профессионал, если он не мотивирован на постоянный профессиональный рост, а опирается лишь на свой опыт и привычный алгоритм действий более проигрышная кандидатура по сравнению со сравнительно молодым специалистом, искренне мотивированным на профессиональное развитие. |
![]() Что такое опцион? / YuliaMot Неполное рабочее время / NeoobeerT Участие иностранных граждан в трудовых отношениях / Andreyclota Золотые медалисты чаще выбирают профессию врача / buy cialis Самые высокооплачиваемые должности в России / ThomasFam Что такое сексуальные домогательства на работе? / DwightElift Труд в соседних странах / HectorFal ![]() У нас находят: |